5 CEO quyền lực từ chức trong năm 2017

[TheBusinessVietNam] 2017 là năm chứng kiến sự ra đi của nhiều CEO có sức ảnh hưởng lớn các thương hiệu lớn trên thế giới.

1. Travis Kalanick, CEO Uber


Năm 2017 đầy sóng gió đối với Uber khi liên tiếp bị phanh phui nhiều bê bối. Một trong số đó là việc một cựu kỹ sư cáo buộc bị quấy rối tình dục và phân biệt đối xử trong thời gian làm việc tại Uber. Startup này cũng gặp rắc rối với cuộc chiến pháp lý với Google, khi bị cáo buộc đánh cắp bí mật công nghệ xe tự lái.

Tháng 6/2017, nhà sáng lập Travis Kalanick mặc dù chính thức từ chức CEO, nhưng ông vẫn là thành viên Hội đồng quản trị. Hai tháng sau đó, cựu CEO của  Expedia - Dara Khosrowshahi, tiếp quản vị trí điều hành Uber, được kỳ vọng đem lại cơn gió mới, cải thiện văn hoá công ty vốn ưu tiên kết quả và tăng trưởng nhanh, thay vì tập trung vào sự an toàn và giá trị của nhân viên. 

 


Nữ CEO xinh đẹp Marissa Mayer cũng không còn tại chức. Chấm dứt kỷ nguyên của tượng đài internet một thời.


2. Marissa Mayer, Yahoo

Năm 2012, rời Google, Marissa Mayer sang làm CEO của Yahoo. Năm năm giữ quyền của Mayer gắn liền với nhiều tranh cãi, rằng việc tập trung vào nền tảng số di động của bà không mang lại kết quả đáng kể và bê bối rò rỉ thông tin của 3 tỷ người dùng vào năm 2013. Cuối tháng 4/2017, bà Mayer chính thức rời vị trí CEO của Yahoo, mang theo khoản lương bổng gần 260 triệu USD. 

 


Kwon gia nhập công ty năm 1985 trong vai trò nghiên cứu. Ông được bổ nhiệm vào chức CEO năm 2012.


3. Kwon Oh-hyun, Samsung Electronics 

Sau 32 năm làm việc tại Samsung, trong đó có 5 năm giữ chức CEO, ông Kwon Oh-huyn chính thức rời Samsung Electronics vào giữa tháng 10/2017, chỉ vài tuần sau khi người thừa kế nhiệm Tập đoàn Samsung -Jay Y. Lee bị kết án 5 năm tù vì tội hối lộ cùng một số tội danh khác.

Thông tin ông Kwon từ chức gây chấn động lớn đối với gã khổng lồ Hàn Quốc. Trong thư gửi nhân viên, ông Kwwon giải thích lý do quyết định từ chức: "Tôi tin rằng bây giờ là lúc công ty có một khởi đầu hoàn toàn mới, với tinh thần mới và đội ngũ lãnh đạo trẻ để ứng phó tốt hơn với những thách thức trong ngành công nghệ đang thay đổi nhanh chóng", ông viết. "Hiện là lúc công ty cần một lãnh đạo mới hơn bao giờ hết".

4. Howard Schultz, CEO Starbucks

Tháng 4/2017, ông Howard Schultz vị CEO này quyết định từ chức để trở thành chủ tịch Starbucks - vị trí cho phép ông có nhiều thời gian dành cho các mục tiêu xã hội của công ty cũng như tăng trưởng của Roasteries và hệ thống bán lẻ Starbucks Reserve. Mới đây, công ty này mở cửa hàng lớn nhất thế giới tại Trung Quốc.

 


CEO Schultz 63 tuổi này cho biết đã lên kế hoạch cho việc rời khỏi vị trí ít nhất một năm


5. Meg Whitman, CEO hãng HPE

Bà Meg Whitman gia nhập HP vào năm 2011 sau chiến dịch tranh cử chức thống đốc bang California. Trong suốt thời gian lãnh đạo HP với vị trí CEO, bà Whitman đã dẫn dắt công ty phân tách làm đôi với Hewlett Packard Enterprise tập trung vào phần mềm và dịch vụ, còn HP Inc. chú trọng vào máy tính, máy in.

"Tôi cho rằng bây giờ chính là thời điểm để Antonio Neri - Chủ tịch HPE và thế hệ lãnh đạo mới lên nắm quyền". Trước đó, bà  Whitman được cho là tham gia phỏng vấn cho vị trí CEO thay thế Travis Kalanick tại Uber.

 


Bà Whitman, 61 tuổi, đã đưa HP đi qua nhiều thay đổi quan trọng kể từ khi gia nhập năm 2011 với tư cách CEO

 

Nguồn: News Zing/ BI

Bài viết cùng chuyên mục
Phạm Nhật Vượng tăng khối tài sản lên đến 7 tỷ USD

Theo số liệu công bố của Forbes, tài sản của tỷ phú Phạm Nhật Vượng trong vòng 1 tháng từ tháng 3 đến tháng 4 đã tăng...

Chân dung giám đốc xưởng phim hoạt hình Vintata của Vingroup

Cựu học sinh Hà Nội-Amsterdam, tay ngang lấn sân nhạc kịch, lọt danh sách Forbes Under 30, Nguyễn Phi Phi Anh hiện là...

Bình luận
Gửi bài

Thuật ngữ kinh tế

  • Bad Debt - Nợ xấu

    Là các khoản nợ dưới chuẩn, có thể quá hạn và bị nghi ngờ về khả năng trả nợ lẫn khả năng thu hồi vốn của chủ nợ, điều này thường xảy ra khi các con nợ đã tuyên bố phá sản hoặc...
  • Leverage – Đầu cơ vay nợ.

    Việc một công ty sử dụng tài sản đi vay để tăng lợi suất trên vốn cổ phần của các cổ đông, với hy vọng lãi suất phải chịu sẽ thấp hơn lợi nhuận trên số tiền đi vay.
  • Privatization – Tư nhân hóa.

    Nói chung nghĩa là việc chuyển sở hữu công ty từ các nhà đầu tư công cộng sang các nhà đầu tư tư nhân. Tư nhân hóa thường gắn liền với tái cơ cấu kinh tế trong đó các doanh...
  • Share - Cổ phiếu

    Là giấy chứng nhận số tiền nhà đầu tư đóng góp vào công ty phát hành. Cổ phiếu là chứng chỉ do công ty cổ phần phát hành hoặc bút toán ghi sổ xác nhận quyền sở hữu một hoặc một...
  • Ovesubscribed – Đặt mua vượt mức.

    Thuật ngữ áp dụng trong việc phát hành công khai cổ phiếu, khi đơn đặt mua vượt quá số lượng cổ phiếu rao bán cho công chúng.
Len dau trang