Bí quyết được lòng mọi đồng nghiệp trong công sở

Được sếp và các đồng nghiệp trong công ty yếu mến là điều mà bất cứ ai cũng mong muốn. Tuy nhiên, làm thế nào để đạt được điều này thì bạn cần biết những bí quyết sau:
 

Luôn giúp đỡ đồng nghiệp

 
Giúp đỡ người khác là việc chứng tỏ được lòng thành của bạn đối với họ. Rồi đến lúc bạn gặp khó khăn, chắc chắn họ sẽ không ngần ngại mà đưa tay ra giúp đỡ bạn. Ở công sở, không ít người có tư tưởng “mạnh ai người nấy làm”. Điều này thực sự không tốt, nó khiến cho tình cảm đồng nghiệp giữa họ xa cách hơn. Đối với một nơi như vậy, bạn nên để ý tới mọi người xung quanh, nhất là những người mới đến. Họ rất cần tới sự giúp đỡ của các đồng nghiệp khi còn chân ướt, chân ráo vào một môi trường làm việc mới.

 

dong nghiep

Giúp đỡ người khác là việc chứng tỏ được lòng thành của bạn đối với họ.

 

Ăn nói lịch sự, lễ độ

 
Dù bạn làm việc trong môi trường nào, bạn lớn tuổi hay nhỏ tuổi thì tiêu chí lịch sự vẫn được đánh giá cao nhất. Sự khéo léo nhẹ nhàng trong cách diễn đạt lời nói sẽ khiến bạn có thể chiếm được cảm tình của người khác. Nếu người ta chưa từng tiếp xúc với bạn nhưng khi nghe bạn nói, có thể họ sẽ thấy quý mến bạn ngay từ lần đầu tiên gặp mặt.

 

Không khoe khoang


Hầu hết các đồng nghiệp của bạn đều không thích những người thích khoe khoang. Nếu bạn nghĩ bạn khoe khoang chứng tỏ được bạn là người thế này thế kia thì bạn nên hiểu rằng việc này sẽ khiến bạn bị họ ghét bỏ, khó chịu và bạn không phải là đối tượng họ muốn kết bạn đâu.
 

Không nịnh cấp trên


Muốn vươn lên khẳng định được giá trị bản thân, chứng tỏ năng lực và khả năng của bản thân không còn con đường nào khác là nố lực cố gắng làm việc. Cho dù bạn dùng biện pháp nào như nịnh hót hay dùng tình cảm để thăng quan tiến chức thì cũng sẽ chẳng nhận được sự tôn trọng của các đồng nghiệp khác đâu.
 

dong nghiep

Muốn vươn lên khẳng định được giá trị bản thân thì bạn hãy nỗ lực làm việc
chứ đừng nịnh hót hay dùng tình cảm để thăng quan tiến chức.

 

Nguồn: Tintuconline

Bài viết cùng chuyên mục
Ngành bán lẻ đau đầu: Nhân sự chỉ làm việc trung bình 2-3 năm

3 ông lớn bán lẻ tại Việt Nam là Lazada, Tiki hay Bibo Mart từng bày tỏ việc tuyển dụng, đào tạo nhân sự chất lượng...

Tuyển Dụng Công Nghệ Khó Tuyển Nhân Sự do Quên Đánh Bóng Tên Tuổi

Xây dựng thương hiệu công ty là một cách tốt để nhà tuyển dụng có thể thu hút nhân tài, bên cạnh các yếu tố về lương...

Bình luận
Gửi bài

Thuật ngữ kinh tế

Len dau trang