Các kiến thức cần biết về xuất khẩu lao động Hàn Quốc

>> Nữ tổng thống đầu tiên của Hàn Quốc chính thức rời nhà xanh


Để đăng ký dự tuyển làm việc tại Hàn Quốc theo Luật cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc, người lao động Việt Nam phải đáp ứng các điều kiện sau

Điều kiện xuất khẩu lao động Hàn Quốc dựa theo chương trình EPS

1.  Độ tuổi
 

Lao động Hàn Quốc tuổi từ 18 - 39

2.  Trình độ văn hóa, chuyên môn

 

Yêu cầu đã tốt nghiệp từ các trường THCS, THPT, Trung cấp, Cao đẳng tùy thuộc vào tính chất của công việc và yêu cầu của công ty tuyển dụng

3.  Ngoại hình

 

Không có một tiêu chuẩn cụ thể nào được đặt ra về chiều cao hoặc cân nặng cho người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc. Dưới đây chỉ là thống kê mang tính chất tương đối  về các yêu cầu của các doanh nghiệp Hàn Quốc

-  Nam: cao trên 1.60m, cân nặng từ 50kg trở lên

-  Nữ: cao trên 1.50m, cân nặng từ 45kg trở lên

4.  Các yêu cầu về điều kiện sức khỏe

 

Người lao động cần phải được kiểm tra và đảm bảo đủ điều kiện sức khỏe đi Hàn Quốc làm việc. Chứng minh đã qua kiểm tra và kết luận là đủ điều kiện sức khoẻ theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06/5/2013 của Bộ Y tế
 

cac-kien-thuc-can-biet-ve-xuat-khau-lao-dong-han-quoc
Lao động Việt Nam tại Hàn Quốc (Nguồn: hoptacquocte)

5.  Yêu cầu về hồ sơ

-  Người lao động phải hoàn thiện đủ hồ sơ, giấy tờ theo như yêu cầu của Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội động yêu cầu trước khi xuất cảnh như visa, hộ chiếu, …

- Chứng minh không có tiền án, tiền sự

- Không thuộc diện bị cấm xuất cảnh Việt Nam

- Không thuộc diện bị cấm nhập cảnh Hàn Quốc

6.  Các ngành nghề tuyển dụng

 

Gồm 4 ngành nghề chủ yếu: xây dựng, sản xuất chế tạo, nông và ngư nghiệp 

Một điều lưu ý cực kì quan trọng người lao động cần biết
 

Tính đến thời điểm hiện tại, chưa một công ty nào được phép đưa lao động qua Hàn Quốc làm việc ngoài Bộ Lao Động Thương Binh & Xã Hội. Do đó, người lao động cần cảnh giác và tỉnh táo với các công ty " môi giới" đưa ra các thông tin sai lệch nhằm mục đích trục lợi.

Nguồn: vieclamhanquoc

Bài viết cùng chuyên mục
7 lý do doanh nghiệp nên thuê nhân sự ngoài

Nhân sự ít và không ổn định là vấn đề mà nhiều hầu hết các doanh nghiệp nhỏ gặp phải. một trong những giải pháp nhiều...

5 lợi ích của doanh nghiệp khi nhận thực tập sinh

Phần lớn doanh nghiệp thường khó cởi mở để nhận các thực tập sinh, thật ra nhận sinh viên thực tập đem lại rất nhiều...

Bình luận
Gửi bài

Thuật ngữ kinh tế

  • Antitrust Laws – Luật chống độc quyền.

    Luật bảo vệ cạnh tranh bằng cách không cho phép các thông lệ độc quyền hoặc chống cạnh tranh.
  • Interest Rate Range - Biên độ lãi suất

    Khi khách hàng đã kí hợp đồng tín dụng sẽ tính luôn biên độ lãi suất về thời điểm đó, biên độ lãi suất sẽ không thay đổi trong suốt thời gian vay mà chỉ lãi suất cho vay thay...
  • Bonds - Trái phiếu

    Là một chứng nhận nghĩa vụ nợ của người phát hành phải trả cho người sở hữu trái phiếu đối với một khoản tiền cụ thể (mệnh giá của trái phiếu), trong một thời gian xác định và...
  • Accounts Payable – Nợ phải trả.

    Khoản nợ của một doanh nghiệp cần phải thanh toán sớm, thường là trong vòng 1 năm.
  • Oil Future Market – Thị trường dầu giao sau.

    Các thị trường tại New York và Luân Đôn nơi người ta cam kết mua hoặc bán dầu với giá thỏa thuận cho một thời điểm nào đó trong tương lai.
Len dau trang