Kinh nghiệm làm sếp tốt

[Thebusinessvietnam] Để làm sếp không phải chuyện đơn giản, đó là chưa kể đến việc trở thành một người sếp tốt và giỏi giang. Vậy ta có thể làm gì để giữ lửa và duy trì nỗ lực trở thành một người sếp tốt?

Sếp phải luôn nghĩ cho nhân viên, nhưng để có thể nghĩ cho nhân viên, mỗi người còn cần phải tự làm đầy mình bằng nhiệt huyết và cố gắng bản thân. Dưới đây là những kinh nghiệm làm sếp được Alan Carniol - nhà sáng lập của Interview Success Formula đúc kết

1. Review lại lời cam kết sứ mệnh của mình

Một trong những cách để có thể giữ lửa cho mình đó là review lại lời cam kết sứ mệnh trước đó. Chính điều này sẽ giúp các vị sếp ôn lại lý do tại sao mình lại đứng trên vị trí này, theo nghiên cứu thì có đến 85% các nhà lãnh đạo thành công tìm đến phương pháp này để kỷ luật bản thân và cam kết với chính mình. Từ đó giúp lấy lại hứng khởi trong công việc và tìm cách để thực hiện sứ mệnh mà mình đã đưa ra ban đầu. 

 

2. Brainstorm với nhân viên

Các cuộc họp không chỉ nên đơn thuần xuất phát một chiều mà cần có hai chiều tương tác, từ nhân viên và từ sếp. Làm sếp tốt không đơn giản chỉ thông báo cho nhân viên nghe, ra lệnh cho nhân viên mà còn cùng nhân viên tìm ra phương án giải quyết tối ưu, vì một cái đầu thì không thể bằng nhiều cái hợp lại. Điều này không những giúp công việc hiệu quả hơn, mà còn giúp chính các nhà lãnh đạo có thể phân bổ bớt công việc và áp lực của mình.

3. Trở thành người hướng dẫn cho các tân binh

Các tân binh luôn mang trong mình nhiệt huyết công việc không ai sánh được, và khi bạn tiếp xúc, hướng dẫn họ ở một mức độ nhất định sẽ giúp tân binh này phát triển và tạo ra niềm vui, hứng khởi cho chính bạn.

4. Làm sếp không có nghĩa là làm hết tất cả các công việc

Kinh nghiệm là sếp ở đây là không phải cứ làm sếp là bạn phải tham gia hết tất cả các cuộc họp, hãy dành thời gian đó để suy nghĩ các chiến lược phát triển tiếp theo. Tất cả những công việc khác như tham dự cuộc phỏng vấn ứng viên, tham dự các cuộc họp,... đôi khi không bắt buộc phải hoàn thành đủ, bạn nên biết và nên cân nhắc giao việc như thế nào cho hợp lý để dành thời gian cho những việc quan trọng hơn. Ngoài ra việc phân bổ công việc này cũng sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan hơn và năng lực nhân viên của mình. 

 

 

5. Nâng cao tham gia các hoạt động chăm sóc nhân viên

Để có thể làm việc tốt cần có những yếu tố tiên quyết, trong đó có sức khỏe và tâm lý. Cách làm sếp tốt ở đây chính là thường xuyên tạo ra các chương trình hỗ trợ cho nhân viên, trong đó trước nhất là về sức khỏe và tâm lý. Chính bạn cũng nên là người cùng tham gia các hoạt động này để tạo sự gắn kết và thiện cảm giữa các nhân viên với mình.

 

Như Ý (Theo BI)

Bài viết cùng chuyên mục
Học xuất nhập khẩu nên rèn luyện những kỹ năng nào

Sự phát triển của internet đã giúp chúng ta dễ dàng tiếp cận hơn với các thông tin, kiến thức và kỹ năng cần thiết...

10 câu nói truyền cảm hứng của nhà vật lý vĩ đại Stephen Hawking

Stephen Hawking đã ra đi nhưng đã để lại "di sản khổng lồ" là các công trình và những câu nói truyền cảm hứng.

Bình luận
Gửi bài

Thuật ngữ kinh tế

  • Inflation – Lạm phát.

    Tăng giá hàng hóa và dịch vụ. Nói chung, giả định về kinh tế là sức mua giảm đi vì có thừa tiền mặt lưu thông, thường là do hậu quả của việc chính phủ chi tiêu quá nhiều.
  • Charter Capital - Vốn điều lệ

    Là số vốn do các thành viên, cổ đông góp hoặc cam kết góp trong một thời hạn nhất định và được ghi vào điều lệ công ty. Tài sản góp vốn có thể là tiền Việt Nam, ngoại tệ tự do...
  • Legal Status - Tư cách pháp nhân

    Thuật ngữ pháp nhân (dùng cho tổ chức) dùng để phân biệt với thể nhân (dùng cho con người). Theo luật pháp Việt Nam, một doanh nghiệp, tổ chức được coi là có tư cách pháp nhân...
  • Monopoly – Độc quyền.

    Sự kiểm soát của một công ty đối với một sản phẩm tại một thị trường nhất định, cho phép công ty này ấn định giá vì không hề có cạnh tranh.
  • Share - Cổ phần

    Cổ phần là phần vốn nhỏ nhất của công ty cổ phần. Vốn điều lệ của công ty cổ phần được chia thành nhiều phần bằng nhau được gọi là cổ phần.  
Len dau trang