Nhân viên rời khỏi Google sau 13 năm gắn bó

[TheBusinessVietNam] Tuy Google là nhà tiên phong trong nhiều lĩnh vực công nghệ hiện đại, Steve Yegge thấy rằng công ty "không còn là nơi có nhiều nguồn cảm hứng để làm việc nữa".

Rời bỏ Google vì thiếu đổi mới


Theo Android Authority, Steve Yegge, sau khi quyết định xin nghỉ việc tại Google đã viết một bài blog về những suy nghĩ của mình khi làm việc tại công ty. Trong bài viết, Steve có nói mình đã gắn bó với Google hơn 13 năm, và lí do chính khiến anh đưa ra quyết định của mình là vì công ty "không còn có thể đổi mới".

Steve đã đưa ra một số luận điểm dẫn tới kết luận này mà anh quan sát được. Anh cáo buộc Google là một công ty "bảo thủ", tập trung vào việc bảo vệ những gì họ đã có thay vì đem lại một thứ gì đó mới mẻ. Anh viết trong bài blog: "Giữ mình và né tránh sự mạo hiểm là chuyện diễn ra thường ngày ở Google".

 


Cựu nhân viên Google, Steve Yegge (Ảnh nguồn: Flickr)


Steve cũng đổ lỗi cho các xu hướng chính trị nội bộ (dù anh có nói rằng điều này "là không thể tránh khỏi" trong một tổ chức lớn) và sự kiêu ngạo của tập thể là nguyên nhân chính dẫn tới sự thiếu đổi mới của Google. Tuy nhiên, thứ mà anh coi là vấn đề lớn nhất tại đây là "Google đã trở thành một nơi tập trung 100% vào các đối thủ, thay vì tập trung vào khách hàng".

"Bạn có thể nhìn vào những gì mà Google đã cho ra mắt trong thập kỷ qua, và bạn sẽ thấy rằng gần như tất cả chúng đều là những nỗ lực sao chép đối thủ: Google+ (Facebook), Google Cloud (AWS), Google Home (Amazon Echo), Android Instant Apps (Facebook, WeChat), Google Assistant (Apple/Siri) và còn nhiều hơn thế nữa".

 


Google bị cho là quá bảo thủ và mang tiếng xấu là sao chép tính năng của các hãng công nghệ (Ảnh nguồn: Techrepublic)


Tuy Steve từng có những kỷ niệm không mấy vui vẻ với Google – trong năm 2011, anh cũng đã đưa ra những bình luận chê bai công ty trong một bài đăng nội bộ trên Google+ bị rò rỉ ra ngoài một cách tình cờ – những luận điểm mà anh đưa ra không phải là không có cơ sở. Thật khó để phủ nhận rằng những sự công bố "lớn" của công ty trong nhiều năm gần đây đều không gây được sự ấn tượng (Allo) hay không trở nên phổ biến như kỳ vọng (Android Wear).

Tuy nhiên, Steve vẫn thừa nhận Google là "một trong những nơi tốt nhất để làm việc trên Trái Đất", chỉ là công ty "không còn là nơi có nhiều nguồn cảm hứng để làm việc nữa".

 

Nguồn: VNReview

Bài viết cùng chuyên mục
Quy tắc mà mỗi nhân viên Apple được dạy vào ngày đầu tiên đi làm

Những quy tắc có vẻ ngắn gọn và đơn giản này đã tổng hòa được những mối quan hệ trong một tổ chức: cán bộ quản lý –...

Nhân sự cấp cao ngân hàng nhận lương hàng trăm triệu mỗi tháng

Đáng chú ý, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp Nhật Bản dự báo tiếp tục khởi sắc, đặc biệt trong ngành sản...

Bình luận
Gửi bài

Thuật ngữ kinh tế

  • Venture Capital – Vốn mạo hiểm.

    Khoản tài chính cần thiết để bắt đầu một doanh nghiệp, thông thường là các doanh nghiệp mới nhiều rủi ro. Đổi lại vốn, nhà đầu tư được sở hữu một phần doanh nghiệp này. Vốn mạo...
  • Leverage – Đầu cơ vay nợ.

    Việc một công ty sử dụng tài sản đi vay để tăng lợi suất trên vốn cổ phần của các cổ đông, với hy vọng lãi suất phải chịu sẽ thấp hơn lợi nhuận trên số tiền đi vay.
  • FDI - Đầu tư trực tiếp nước ngoài

    Tên đầy đủ là Foreign Direct Investment, là hình thức đầu tư dài hạn của cá nhân hay công ty nước này vào nước khác bằng cách thiết lập cơ sở sản xuất, kinh doanh. Cá nhân hay...
  • National Debt - Nợ công

    Là tổng giá trị các khoản tiền mà chính phủ thuộc mọi cấp từ trung ương đến địa phương đi vay nhằm tài trợ cho các khoản thâm hụt ngân sách, vì thế, nợ chính phủ, nói cách khác,...
  • Paper Profit – Lãi lý thuyết.

    Khoản lãi chưa có thực trong một khoản đầu tư. Khoản lãi này được tính toán dựa trên so sánh giá thị trường hiện tại với chi phí của nhà đầu tư.
Len dau trang